教育部:不鼓励东部高校从中西部、东北高校引进人才

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中国新闻网8月22日电据教育部网站《中共教育部党组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》近日发布,《意见》建议不要鼓励东部地区高校从中西部地区和东北地区高校引进人才,支持东部地区高校向中西部地区和东北地区高校输出人才,帮助中西部地区和东北地区的“输血”和“造血”。

-南京大学师生免费参观宠物,促进科学普及 罗博生-《意见》提出在加强海外高层次人才引进中突出“高科技与捷径”的定位。 围绕“一流大学、一流学科”建设,重点引进活跃在国际学术前沿、符合国家重大战略需求的一流科学家、学科带头人和创新团队、高层次青年人才和急需的青年专业人才。 我们将为国家急需的特殊人才开辟特殊渠道,实现准确引进。 高等学校应当科学制定人才引进计划,明确人才引进的目标、任务、重点领域和优先事项。

充分发挥海外高层次人才的作用 坚持充分尊重、积极支持、自由使用的方针,鼓励海外高层次人才在参与专业决策、领导重大项目、开展教育教学改革、扩大对外交流等方面发挥更大作用。 支持海外高层次人才承担科技项目和工程,深入参与科研和技术创新,适度放开对外国高层次人才参与教学科研奖励评选的限制。 高校应充分发挥就业主体作用,完善配套政策,为海外高层次人才的生活提供更多便利,为他们的工作提供更多机会和更大舞台。 鼓励高校建立改革试验区,创新海外高层次人才的组织管理模式。

-在促进高层次人才平稳有序流动方面,《意见》要求支持高层次人才流动共享。 在与科研机构和企业签订人才流动共享协议的基础上,鼓励高校通过协同创新、建立联合实验室、联合研究等方式实现人力资源优势互补。 在学校批准的前提下,教学科研人员按标准制度和程序在科研机构和企业兼职工作。 高校可以根据实际需要设置一定比例的流动岗位,吸收企业、科研机构、行业部门等组织的优秀人才兼职工作。

加强高层次人才流动的规范化管理 加强高校与人才的契约关系和法治意识,实施聘用合同管理,明确双方违约的权利、义务和责任等。 从国家人才计划中选拔出来的人员和重?罂蒲邢钅扛涸鹑擞Φ弊袷爻信担袷仄赣煤贤谄赣闷诩浠蛳钅渴凳┢诩湓蛏喜坏酶还ぷ鞯ノ弧? 充分发挥高校人才联盟的作用,鼓励高校逐步建立行业自律机制和人才流动咨询沟通机制,探索建立合理的人才成果共享机制,探索人才流动早期培训投资补偿机制,推进高层次人才诚信体系建设

-鼓励高层次人才流向中西部和东北地区的大学 坚持人才流动的正确方向,在薪酬、职务和职称晋升方面采取优惠政策,引导高层次人才流向中西部和东北地区的高校。 突出重大人才项目的政策导向,通过制定专项规划、适度放宽年龄限制、加大扶持力度等方式倾斜。 支持中西部和东北地区高校开发特色资源,建设特色平台,发展特色学科,增强人才集聚优势。 不鼓励东部高校从中西部和东北地区高校引进人才,支持东部高校向中西部和东北地区高校输出人才,帮助中西部和东北地区“输血”、“造血”。

责任编辑:郑丽丽